Сыбайлас жемқорлықпен күрес

Сенiм телефоны: 87153677118

http://adilet.zan.kz/kaz/docs/U1500000153 

Талдаудың Талдамалық анықтамасы сыбайлас жемқорлық тәуекелдері

1. Кіріспе бөлім

1. «Солтүстік Қазақстан облысы Тайынша ауданы Тихоокеан ауылдық округі әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі

2. Негізі: «Солтүстік Қазақстан облысы Тайынша ауданы Тихоокеан ауылдық округі әкімінің аппараты» КММ қызметінде сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдау жүргізу туралы Тихоокеан ауылдық округі әкімінің 14.06.2023 жылғы № 42-ө өкімі.

3. Өткізу мерзімі: 2021 жылғы 01 желтоқсаннан 2023 жылғы 31 мамырға дейін.

4. Талданатын кезең: 2021 жылғы 01 желтоқсаннан 2023 жылғы 31 мамырға дейін.

2. Бөлімшенің қызметін қозғайтын нормативтік-құқықтық актілерде сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау

Нормативтік-құқықтық актілер: 1995 жылғы 30 тамыздағы Қазақстан Республикасының Конституциясы, 2015 жылғы 23 қарашадағы «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» Қазақстан Республикасының Заңы, 2015 жылғы 18 қарашадағы «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» Қазақстан Республикасының Заңы, 2013 жылғы 15 сәуірдегі «Қазақстан Республикасының Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» Қазақстан Республикасының Заңы, Қазақстан Республикасының Заңы «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтар.

Бөлімшенің қызметіне қатысты нормативтік-құқықтық актілерді зерделеу кезінде сыбайлас жемқорлық тәуекелдері табылған жоқ.

Қорытынды: жоғарыда айтылғандарды талдағаннан кейін, жұмыс барысында әкімдіктің қызметіне қатысты Қазақстан Республикасының Заңдарын басшылыққа алу қажет.

3. Бөлімшенің ұйымдастырушылық-басқарушылық қызметінде сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау.

3.1. Персоналды басқару желісі бойынша, оның ішінде кадрлардың ауысуы

Мемлекеттік қызметке кірген кезде Тихоокеан ауылдық округі әкімі аппаратының мамандары әкімшілік лауазымдарға орналасуға шектеулер қабылдады (міндеттеме, мемлекеттік қызметшілердің Әдеп кодексінің нормаларымен және қызметтік әдеп ережелерімен танысу). Талданған кезеңде қызметтік әдепті бұзғаны үшін тәртіптік жаза қолданылмады.  

«Солтүстік Қазақстан облысы Тайынша ауданы Тихоокеан ауылдық округі әкімінің аппараты» КММ штат саны 3 бірлікті құрайды (1 бірлік - ауылдық округ әкімі, 1 – бас маман, 1 бірлік – бас маман – бас бухгалтер, 1-салық және әскери есеп бойынша әдіскер, 1 – әлеуметтік жұмыс бойынша әдіскер, 1 бірлік – жүргізуші, 1 бірлік – техникалық персонал).

Нақты саны – 7 адам.

2021 жылғы 01 желтоқсаннан 2023 жылғы 30 мамырға дейінгі кезеңде кадрлардың ауысу деңгейі төмен, өйткені 2021 жылғы желтоқсаннан 2022 жылғы тамызға дейінгі аралықта ауылдық округтің бас маманы – бас бухгалтері бұрынғы маманның өз қалауы бойынша жұмыстан шығарылуына байланысты бос орын болған.

2021 жылғы 01 желтоқсаннан 2023 жылғы 30 мамырға дейінгі кезеңде «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» ҚР Заңының 7-бабына сәйкес Тихоокеан ауылдық округі әкімінің аппаратында сыбайлас жемқорлыққа қарсы шектеулерді сақтамау (мемлекеттік функцияларды орындаумен сыйыспайтын қызметті жүзеге асыру) фактілері анықталған жоқ.

Қорытынды: жұмыста лауазымдық міндеттерін сапалы және тиімді атқару, жақын туыстарының бірлескен жұмысына жол бермеу, сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтарға жол бермеу жолымен Қазақстан Республикасының заңнамасын басшылыққа алу, мемлекеттік қызметте болуға байланысты шектеулерді сақтау қажеттілігі туралы түсіндіру іс-шараларын жүргізу.

3.2. Мүдделер қақтығысын реттеу желісі бойынша.       

Барлық мемлекеттік сатып алу «Мемлекеттік сатып алу туралы» ҚР Заңына сәйкес жүргізіледі. Өнім берушінің қызмет көрсетуі көрсетілген шарттарда мерзімдерде жүзеге асырылады, ұйым тарапынан шартты орындау сапасына шағымдар болған жоқ. Мемлекеттік сатып алу рәсімін өткізу кезінде мүдделер қақтығысының туындау фактілері туындаған жоқ.

Мемлекеттік сатып алу Мемлекеттік сатып алу үшін пайдаланылатын бюджет қаражатын тиімді жұмсау қағидаты бойынша жүзеге асырылады. Ішкі талдау нәтижесінде Тихоокеан ауылдық округі әкімі аппараты басшылығының жақын туыстарының, жұбайларының немесе жекжаттарының әлеуетті өнім берушілерін өткізілетін Мемлекеттік сатып алуға қатысу фактілері анықталған жоқ.

Қорытынды: алдағы жұмыста «Мемлекеттік сатып алу туралы» Қазақстан Республикасының Заңын сақтау, бекітілген, нақтыланған жоспарларға сәйкес мемлекеттік сатып алуды уақтылы жүргізу, сапалы тауарлар мен қызметтерді жеткізу бойынша өнім берушілермен шарттар жасасу, мемлекеттік сатып алуды өткізу кезінде мүдделер қақтығысын болдырмауға ықпал ету.

3.3. Мемлекеттік қызмет көрсету желісі бойынша

«Солтүстік Қазақстан облысы Тайынша ауданы Тихоокеан ауылдық округі әкімінің аппараты» КММ 5 Мемлекеттік қызмет көрсетіледі

- 1. Жер учаскесін жеке меншікке біржолғы немесе бөліп-бөліп сату.

- 2. Жер учаскесінің нысаналы мақсатын өзгертуге шешім беру.

- 3. Елді мекен шегінде объект салу үшін жер учаскесін беру.

- 4. Жер учаскесін алуға кезекке қою.

- 5. Сауда-саттықты (конкурстарды, аукциондарды) өткізуді талап етпейтін, мемлекет меншігіндегі жер учаскелеріне құқықтарды сатып алу.

2021 жылғы 01 желтоқсан мен 2023 жылғы 30 мамыр аралығында ұсынылған мемлекеттік қызметтердің жалпы саны – 4 қызметті құрайды. Барлық 4 мемлекеттік қызмет мыналар: Сауда-саттықты (конкурстарды, аукциондарды) өткізуді талап етпейтін, мемлекет меншігіндегі жер учаскелеріне құқықтарды сатып алу. Қалған мемлекеттік қызметтер бойынша талданатын кезеңде өтініштер түскен жоқ.

Тихоокеан ауылдық округі әкімінің аппаратында дискрециялық мерзімдер мен өкілеттіктердің болуы «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» ҚР Заңының регламенттерімен және ережелерімен шектелген. Мемлекеттік қызметтер бойынша әкімшілік кедергілер байқалмайды.

Салалық заңдар мен заңға тәуелді НҚА арасында Заңды қайшылықтардың болуы жоқ.

Мемлекеттік қызмет көрсетудің нақты процестері бекітілген мемлекеттік қызмет көрсету ережелерінің нормаларына сәйкес келеді.

Қағидаларда тіркелмеген құжаттардың талап етілу фактілері жоқ.

Айта кету керек, 2021 жылғы 01 желтоқсан мен 2023 жылғы 30 мамыр аралығында көрсетілген 4 Мемлекеттік қызметтің барлығы электрондық форматта көрсетілген. Көрсетілетін қызметті берушінің көрсетілетін қызметті алушымен тікелей байланысы алынып тасталды.

Ауылдық округ әкімі аппаратында мемлекеттік қызмет белгілері бар қосымша функциялардың болуы жоқ. 

Қорытынды: жоғарыда айтылғандарды талдағаннан кейін сыбайлас жемқорлық тәуекелдері барлық бес мемлекеттік қызмет бойынша «электрондық үкімет» веб-порталы не «Азаматтарға арналған үкімет «Мемлекеттік корпорациясы» арқылы өтініш беруге және мемлекеттік қызметтердің нәтижелерін алуға балама мүмкіндік бар екендігіне байланысты азайтылғаны жөн.

3.4. Рұқсат беру функцияларын іске асыру желісі бойынша

«Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы №148 Заңына сәйкес ауылдық округ әкімі өз құзыреті шегінде жер қатынастарын.

Қолданыстағы нормативтік құқықтық актілерде қайшылықтар анықталған жоқ.

Қабылданған шешімдерге шағымдану рәсімінен бас тартуға негіз жоқ.

Рұқсат құжаттарын беруде дискрециялық өкілеттіктер мен әкімшілік кедергілер жоқ.

Қорытынды: жоғарыда айтылғандарды талдағаннан кейін «электрондық үкіметтің» веб-порталы не «Азаматтарға арналған үкімет «Мемлекеттік корпорациясы» арқылы өтініш беру және мемлекеттік қызметтердің нәтижелерін алу баламасының мүмкіндігіне байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдері барынша азайтылғаны жөн.

3.5. Бақылау функцияларын іске асыру желісі бойынша.

«Солтүстік Қазақстан облысы Тайынша ауданы Тихоокеан ауылдық округі әкімінің аппараты» КММ «Қазақстан Республикасының Әкімшілік рәсімдік-процестік кодексі» Қазақстан Республикасының Кодексін сақтау үшін Құқықтық статистика органдарымен ай сайын салыстырып тексеру актілері өткізіледі. Салыстыру нәтижелері бойынша бұзушылықтар анықталған жоқ.Сыбайлас жемқорлық тәуекелдері туындаған кезде ауылдық округ әкімінің аппаратында ҚР заңнамасына сәйкес әкімшілік жауапкершілік шаралары көзделген. Ауылдық округ әкімінің аппаратымен сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл бойынша түсіндіру іс-шаралары, дөңгелек үстелдер, кеңестер өткізіледі. Бұл жұмыс Тихоокеан ауылдық округі әкімі аппаратының мемлекеттік қызметшілерінің сыбайлас жемқорлыққа қарсы мінез-құлық стандартына сәйкес жүргізіледі.

2021 жылғы 01 желтоқсаннан 2023 жылғы 30 мамырға дейінгі кезеңде Тихоокеан ауылдық округі әкімінің аппаратына ауылдық округ әкімінің құзыретіне кіретін 11 өтініш түсті. Сыбайлас жемқорлық жағдайлары мәселелері бойынша шағымдар, арыздар түскен жоқ. Барлық өтініштер мерзімінде қаралады, уақтылы орындамау немесе орындаудан бас тарту фактілері жоқ.

Ішкі бақылау жүргізу нәтижесінде сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар, жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау мерзімдерін бұзу анықталған жоқ.

Қорытындылар: «Қазақстан Республикасының Әкімшілік рәсімдік-процестік кодексі» Қазақстан Республикасы Кодексінің талаптарын мүлтіксіз сақтау, сондай-ақ өтініштерді уақтылы тіркеу және олар бойынша «E-өтініш» жүйесінде жауап беру.

3.6. Бөлімшенің ұйымдастырушылық-басқарушылық қызметінен туындайтын өзге де мәселелер.

Сыбайлас жемқорлыққа қарсы мониторинг нәтижелері бойынша 2021 жылғы 01 желтоқсаннан 2023 жылғы 30 мамырға дейінгі кезеңде Тихоокеан ауылдық округі әкімінің аппаратында сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнаманы бұзу фактілеріне жол берілмеді. Апта сайын Тихоокеан ауылдық округі әкімінің аппаратында сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандарттың сақталуына мониторинг жүргізіледі. Жалпы, жұмыс сыбайлас жемқорлық тәуекелдерінің алдын алуға және оларды болдырмауға бағытталған.                

Талдамалық анықтаманың қорытынды бөлігі

«Солтүстік Қазақстан облысы Тайынша ауданы Тихоокеан ауылдық округі әкімінің аппараты» КММ сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне жүргізілген ішкі талдау нәтижесінде сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнаманы бұзу фактілері анықталған жоқ.

Сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін болдырмау үшін Тихоокеан ауылдық округі әкімі аппараты қызметкерлерінің Қазақстан Республикасының заңдарын, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Әдеп кодексін, «Солтүстік Қазақстан облысы Тайынша ауданы Тихоокеан ауылдық округі әкімінің аппараты» КММ сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандартын сақтауы және ауылдық округ әкімі аппараты қызметкерлерінің құқықтық сауаттылығын арттыру қажет деп санаймыз. Сондай-ақ сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл бойынша профилактикалық іс-шараларды дөңгелек үстелдер мен кеңестерді тұрақты негізде жалғастыру қажет деп санаймыз.

Комиссия төрағасы: ____________ Бәкіров Е. М.

Комиссия хатшысы: ____________ Серікбаева Г. С.

Комиссия мүшесі: ____________ Есинбаева А. С.

14.06.2023 г

2023 жылғы 29 маусымда "Солтүстік Қазақстан облысы Тайынша ауданы Тихоокеан ауылдық округ әкімінің аппараты" КММ-де сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін ішкі талдау нәтижелерін жария талқылау жүргізілуде.

Барлық мүдделі тұлғалар талқылауға қатыса алады.

Талқылауға қатысу мәселелері бойынша 2023 жылғы 28 маусымға дейін (қоса алғанда) 77-1-18 телефон нөмірі бойынша хабарласуға болады. 

08.06.2023 г

2023 жылғы 22 маусымнан бастап «Солтүстік Қазақстан облысы Тайынша ауданы әкімінің аппараты» КММ-де сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдау жүргізілетін болады. Барлық мүдделі тұлғалар талдау жүргізу кезінде жұмыс тобының құрамына қатыса алады. Талдауға қатысу мәселелері бойынша 2023 жылғы 21 маусымға дейін 77-1-18 телефон нөмірі бойынша хабарласуға болады. 

 

«Қазақстан Республикасының 2015-2025 жылдарға арналған сыбайлас жемқорлыққа қарсы стратегиясын» iске асыру бойынша 2022 жылға арналған «Солтүстiк Қазақстан облысы Тайынша ауданы әкiмiнiң аппараты» КММ сыбайлас жемқорлыққа қарсы әрекет ету бойынша ведомствоаралық iс-шаралар жоспарының («Өзiңнен баста» акциясына сәйкес мемлекеттiк органның интернет-ресурсында кiрiстер туралы ақпаратты орналастыру») 6-тармағының негiзiнде «Солтүстiк Қазақстан облысы Тайынша ауданы Тихоокеан ауылдық округi әкiмiнiң аппараты» КММ Тихоокеан ауылдық округiнiң әкiмi Бәкіров Ерлан Михашұлы 2022 жылға табысы:

есептелiнген жалақысы — 6 465 305 теңгенi құрағанын мәлiмдейдi.

Меншiк құқығындағы мүлiк: Тихоокеан ауылында жеке тұрғын үй бар

2020 жылғы желтоқсаннан 2021 жылғы желтоқсанға дейін «Солтүстік Қазақстан облысы Тайынша ауданы Тихоокеан ауылдық округі әкімінің аппараты» КММ сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін ішкі талдаудың Талдамалық анықтамасы (ZIP 22 Kb)

Мемлекеттік қызметшінің әдебі және мінез-құлық нормалары

Солтүстiк Қазақстан облысы
Тайынша ауданы
Тихоокеан ауылдық округi әкiмiнiң
2017 жылғы 02 қазандағы №49-ө бекiтiлген

«Солтүстiк Қазақстан облысы Тайынша ауданы Тихоокеан ауылдық oкpyгi әкiмiнiң аппараты» коммуналдық мемлекеттiк мекемесiнiң мемлекеттiк қызметшiлерiнiң Сыбайлас жемқорлыққа қарсы жүрiс-тұрыс стандарты

1. «Солтүстiк Қазақстан облысы Тайынша ауданы Тихоокеан ауылдық oкpyгi әкiмiнiң аппараты» коммуналдық мемлекеттiк мекемесiнiң мемлекеттiк қызметшiлерiнiң Сыбайлас жемқорлыққа қарсы жүрiс-тұрыс стандарты (бұдан әрi — Стандарт) «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы iс-қимыл туралы» Қазақстан Республикасының 2015 жылғы 18 қарашадағы Заңының 10-бабына сәйкес әзiрлендi және аудан әкiмiнiң ақпараттық-талдау, ұйымдастырушылық-құқықтық және материалдық-техникалық қызметiн қамтамасыз етудi iске асыру кезiнде пайда болатын қоғамдық қатынастар саласындағы сыбайлас жемқорлықты ескертуге бағытталған ұсыныстар жүйесiнен тұрады.

2. Стандарт «Солтүстiк Қазақстан облысы Тайынша ауданы Тихоокеан ауылдық oкpyгi әкiмiнiң аппараты» коммуналдық мемлекеттiк мекемесiнiң мемлекеттiк қызметшiлерiнiң (бұдан әрi — мемлекеттiк қызметшiлер) сыбайлас жемқорлыққа қарсы тұрақты жүрiс-тұрысын қалыптастыру, сыбайлас жемқорлықтың кез келген көрiнiстерiмен есептеспеушiлiк ахуалына жету, сондай-ақ, сыбайлас жемқорлық көрiнiстерiн уақытында анықтау және олардың керi салдарын болдырмау үшiн жазылған.

3. Стандарттың қағидаттары:

1) заңдылық;

2) транспаренттiлiк;

3) әдептiлiк;

4) жеке және заңды тұлғалардың құқықтары мен заңды мүдделерiн сақтау және оларды сыбайлас жемқорлық көрiнiстерiнен қорғау;

5) мүдделер қақтығысын болдырмау.

4. Мемлекеттiк қызметшiлер лауазымдық өкiлеттiктерiн атқару кезiнде Қазақстан Республикасы заңнамасының талаптарын басшылыққа алады және саяси партиялардың, қоғамдық ұйымдар мен олардың органдарының шешiмдерiмен байланысты емес.

5. Мемлекеттiк қызметшiлер Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасы аясында (соның iшiнде еңбек, сыбайлас жемқорлыққа қарсы iс-қимыл, мемлекеттiк қызмет туралы):

1) жеке және заңды тұлғалардың құқықтары мен заңды мүдделерiн жүзеге асыру кезiнде келесiлердi қамтамасыз етедi:

Азаматтардың құқықтары мен бостандықтарының басымдығын, азаматтар мен ұйымдардың өтiнiштерiн қарау кезiнде төрешiлдiк көрiнiстерi мен сарсаңға салуға жол бермеудi;

Азаматтардың құқықтары мен заңды мүдделерiн жүзеге асырудың ең аз мерзiмiн;

Мемлекеттiк қызмет стандарттары мен регламенттерiне сәйкес мемлекеттiк қызметтiң көрсетiлуiн;

Ата-тегi, әлеуметтiк, лауазымдық және мүлiктiк жағдайы, жынысы, нәсiлi, ұлты, тiлi, дiнге қатысы, сенiмi, тұрғылықты жерi себептерiне немесе өзге кез келген жағдайлар бойынша қандай-да бiр кемсiтусiз қызмет алушыларға бiрдей рұқсатты;

жол бермеушiлiк:

мәселенi әдiл шешуге мүдделi емес деп ойлауға негiз бар тұлғаға азаматтың өтiнiшiн қарау жүктелген кезде;

шағым түсiрген тұлғаға зиянын тигiзуге немесе кiмге қатысты жазылғанның мүддесiне;

өтiнiште әрекеттерi шағымдалатын лауазымды тұлғаларға өтiнiштер бағыттауға;

азаматтардың келiсiмiнсiз олардың жеке өмiрi, жеке және отбасылық құпиясы туралы тарату мүмкiндiгiне;

өтiнiшке қатысы жоқ азаматтың тұлғасы туралы деректердi орнатуға.

2) басқарушылық және өзге шешiмдердi дайындау және қабылдау кезiнде өз құзыретi аясында қамтамасыз етедi:

Құзыреттiлiктердi дәл шектеудi және барлық құрылымдық бөлiмшелер мен лауазымды тұлғалардың келiсiлген жұмыс iстеуiн;

лауазымдық өкiлеттiктерiн орындауға қатысы жоқ және (немесе) Қазақстан Республикасының заңнамасын бұзуға бағытталған бұйрықтар мен тапсырмаларды шығаруға жол бермеушiлiктi;

туыстық, жерлестiк және жеке адалдығы белгiлерi бойынша кадрларды iрiктеу мен орналастыру жағдайларына жол бермеушiлiктi;

меритократия қағидаттарын сақтауға;

қабылданатын шешiмдерiнiң заңдылығына дербес жауапты болады.

3) нормативтiк құқықтық актiлердi дайындау кезiнде қамтамасыз етедi:

Осы актiнi қабылдау бойынша құзыреттiлiк Қазақстан Республикасының заңнамасында тура қаралған жағдайда ғана нормативтiк құқықтық актiнi қабылдауға;

азаматтардың құқықтарын iске асыру бойынша шешiм жобасы келiсiлетiн сатылардың ең аз санын.

4) күнделiктi әрекетiнде:

Қоғамның мемлекеттiк қызметке, мемлекетке және оның институттарына сенiмiн сақтайды және нығайтады;

жалпыға бiрдей моральдық-әдеп нормаларын сақтайды;

мемлекеттiк билiк абыройын сақтауды және Қазақстан Республикасының беделiн түсiруi мүмкiн және мемлекеттiк қызмет мүдделерiне қайшы келетiн әрекеттердi болдырмауды, соның iшiнде сыбайлас жемқорлық көрiнiстерiне қарсы тұруды, мемлекеттiк қызметшiлер үшiн заңнамада белгiленген тыйымдар мен шектеулердi қатаң сақтауды қамтамасыз етедi;

лауазымдық өкiлеттiктерiн пайдалануға алып келетiн әрекеттер және оларға негiзделген жеке, топтық және өзге қызметтiк емес мүдделердегi абыройларды жасауға жол бермейдi;

кешiктiрмей басшының мәлiметiне және (немесе) құқық қорғау органдарына өзiне мәлiм болған сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар туралы хабарлайды;

қажет жағдайда тiкелей немесе тура басшының мәлiметiне мүдделер қақтығысының пайда болуы туралы, қызметтiк мiндеттердi орындау кезiнде жеке қызығушылықтың пайда болуы туралы, сыбайлас жемқорлық мiнез-құлыққа итеру мен сыйлықтар алу туралы хабарлайды;

әдiл қызметтiк шешiмдi қабылдауға әсер ете алатын өзара қатынастардың орнатылған тәртiбiн бұзатын заңсыз өтiнiштермен әрiптестерi мен басшыларына өтiнiш бiлдiруден бас тартады;

қызметтiк өкiлеттiктердi орындауға байланысты сыйлықтар алмайды және бермейдi;

мүлiктiк және мүлiктiк емес игiлiктер мен артықшылықтарды алу немесе беру мақсатында таратылуға жатпайтын қызметтiк және өзге ақпаратты пайдаланбайды;

егер тiкелей қол астындағы немесе басшылығындағы тұлға жақын туыстық қатынастарда (ата-аналары, жұбайлары, аға-iнiлерi, апа-қарындастары, балалары) болса, лауазымға тағайындалудан бас тартады;

сыбайлас жемқорлыққа қарсы iс-қимыл жасауда, сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтарды ашуда белсендiлiк танытады;

кешiктiрмей, жазбаша түрде тiкелей басшыға орындау үшiн алған өкiмнiң заңдылығына күмәнi туралы хабарлайды;

жоғары құқықтық және сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениеттi сақтауды ұстанады;

тұрақты негiзде мүдделер қақтығысын, сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар мен олардың салдарын пайда болу мүмкiндiгiнiң себептерi мен жағдайларын жою бойынша шаралар қабылдайды;

қызмет тәртiбiн және қызмет этикасын сақтайды;

басшылыққа қатысты жеке адалдығына, өзiнiң лауазымдық мүмкiндiктерi есебiнен пайда және артықшылық алуға ұмтылуға жол бермейдi;

өзiнiң қызметтiк мiндеттерiн орындамағаны немесе дұрыс орындамағаны үшiн азаматтық-құқықтық, тәртiптiк, әкiмшiлiк, қылмыстық жауапкершiлiкке тартылады.

6. Басшы:

өзiнiң жүрiс-тұрысымен әдiлдiк, адалдық, риясыздық, тұлғаның ары мен қадыр-қасиетiне құрметiнiң үлгiсi болып қызмет етедi;

жеке дара басқарушылық қызмет жолымен басшылықты iске асырады және қабылданатын шешiмдерiнiң заңдылығына дербес жауапты болады;

қол астындағылардан олардың лауазымдық өкiлеттiктерiнiң аясынан шығатын тапсырмаларды орындауды талап етпейдi;

қызметтiк мiндеттерiн орындау барысында қол астындағы қызметкерде пайда болған мүдделер қақтығысын реттеу бойынша уақытында жан-жақты шаралар қабылдайды;

сыбайлас жемқорлықты ескерту бойынша және сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық жасауға мүмкiндiк туғызатын себептер мен жағдайларды жою бойынша жан-жақты шаралар қабылдайды;

қол астындағылармен құмар ойындарына қатысуға өзiне-өзi тыйым салады;

қол астындағы қызметкерлердiң арасындағы сыбайлас жемқорлыққа қарсы жұмыс жағдайына және олардың сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар жасауға жол бермеулерiне дербес жауапты болады.

Мақаланы құрған күні 16.07.2018 10:05

Мақаланы жаңартқан күні 27.07.2023 11:07

coronavirusАкорда Қазақстан Республикасы Сыртқы істер министрлігі «БЖЗҚ» АҚ Antikor Премьер egovОфициальный интернет-ресурс Северо-Казахстанской областиӘділетruh.kz